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西安市雁塔区人民法院指出，本案中，2013年8月13日，原告向被告发出《转岗通知书》，通知被告其所任职的财务部库管岗位已撤销，并要求被告于2013年8月15日前到综合保障部报到，并根据实际工作需要安排相应岗位。本案双方劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，原告并未与被告就变更劳动合同内容达成协议，现其在未提前一个月通知被告，也未额外支付被告一个月工资的情况下，于2013年8月21日以被告未到新岗位报到，旷工为由，将被告除名的行为与法相悖，故原告应当支付被告违法解除劳动关系的赔偿金。根据被告提供的工资条，被告月均工资为2440.13元。又依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条规定，用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。因被告在职期间为2001年4月至2013年8月21日，故原告应当支付被告赔偿金为61003.25元。
其背后的逻辑是这样：海外基金陆续涌入了日股交易，但它们不愿同时承担汇率风险。出于这个原因，他们选择对冲外汇波动带来的风险，这通常涉及通过定期到期的远期合约卖出日元。而随着股价上涨，他们不得不增加对冲，这给日元带来了额外的压力。三菱日联东京摩根士丹利证券公司首席投资策略师Norihiro Fujito表示：日本股市的大多数外国投资者都是对冲基金，他们将股票交易与日元挂钩是一个影响汇率的重要因素。日本股市是短线交易的好地方，因为它拥有充足的流动性和完善的高频交易基础设施。”
责任编辑：张玉谷枫此次季度审议通过后，A股在MSCI纳入比例将从10%提高至15%，指数调整结果将于8月27日收盘后正式生效。具体来看，这一次扩容后现有260家A股成分股公司的纳入系数将从10%提高到15%。MSCI中国指数将增加8只A股成分股，纳入系数同样为15%。中国A股在MSCI中国指数和MSCI新兴市场指数的权重将分别提升至7.79%和2.46%。
美方要开这第二枪早在意料之中，中方自然是兵来将挡水来土掩。不过，有几个新的情况值得我们注意。第一，美方最初的清单涉及284种产品，但这次公布是279种，删除了五类产品，因为发现如果对它们加征关税，会对美方造成“严重的经济损失”。这说明，美方想找到仅打击中方而不伤及自身的靶子，越来越难了。
值得关注的是，职业年金和企业年金入市一直是市场关注的焦点，不仅潜在规模不可小觑，入市初期的象征意义更大。人力资源和社会保障部撰文表示，要大力发展企业年金和职业年金，截至目前，建立企业年金的企业数8.04万个，参保人数2331万人，积累基金1.3万亿元。分析人士预计，职业年金进入股市的资金将超过1000亿元。
记者在这块人流量颇大的地方足足等了20分钟，才等到一位20来岁的年轻人过来扫码骑车。他说，自己是差不多大半年前买了共享单车的年卡，“现在还没到期，所以才会偶尔用一下。”更多路人则表示，他们基本不骑共享单车了，“要么也改成共享助力车了，虽然价格贵一点，但是省力。”
